Pravo

Ravnatelj ima saznanje da su osobe koje nisu članovi školskog odbora dobile informacije sa sjednica školskog odbora. Postoji li mogućnost razrješenja članova školskog odbora ili raspuštanja školskog odbora na temelju saznanja o kršenju potpisane Izjave o tajnosti podataka, s obzirom na to da se ne zna o kojem se članu školskog odbora radi?

Na natječaj za učitelja matematike prijavila se osoba sa stručnom spremom diplomirani inženjer elektrotehnike sa završenim pedagoškim kompetencijama i potvrdom Elektrotehničkog fakulteta s više od 55 stečenih ECTS bodova iz matematike. Je li stručna na temelju članka 15. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ili je možemo zaposliti samo kao nestručnu zamjenu?

Član školskog odbora ima pravo na informacije potrebne za donošenje odluka iz svoje nadležnosti, ali nema pravo na opći uvid u osobne podatke zaposlenika te se ne može pozivati na Zakon o pravu na pristup informacijama kako bi dobio zaštićene osobne podatke

Imaju li članovi školskog odbora iz reda učiteljskog/nastavničkog vijeća pravo glasa na skupu radnika u postupku imenovanja ravnatelja škole?

Osoba sa srednjom stručnom spremom može predavati isključivo na temelju murasele i samo ako nema dostupne osobe s višom ili visokom spremom, jer je poseban ugovor s islamskom zajednicom definira kao prihvatljivu

Pisano upozorenje poslodavca briše se iz evidencije nakon tri godine od dana njegovog uručenja zaposleniku te se istekom toga razdoblja smatra kao da takvog upozorenja nije bilo

Radnica koristi rad s polovicom punog radnog vremena sukladno članku 9. st. 1. točki 4. Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN 152/22, 34/25). Može li ta radnica raditi prekovremeno, mogu li joj se dati zamjene?

Na natječaj za operativnog djelatnika javilo se troje kandidata, jedan sa završenom gimnazijom, drugi koji je završio trogodišnju trgovačku školu, radio je kao zaštitar i ima završen tečaj za zaštitara i treći koji je završio četverogodišnju elektrotehničku školu. Je li kandidat koji ima završen tečaj za zaštitara u prednosti za zapošljavanje i koga zovemo na testiranje?

Spremačica odlazi u mirovinu 30. siječnja 2026. godine. Može li koristiti godišnji odmor za 2026. godinu tijekom siječnja? Ima li pravo na regres za 2026. godinu?

Ako neki član školskog odbora nije nazočan na sjednici nije moguće uvažiti glas prema zaključku tijela koje ga je imenovalo u školski odbor

Učenici razredne nastave osnovne škole, zbog dogradnje škole, redovnu nastavu i program produženog boravka pohađaju u drugoj osnovnoj školi u susjednom naselju.

Učenici se sa svojim razrednim učiteljicama okupljaju ispred svoje škole pola sata prije početka nastave, gdje čekaju prijevoz autobusom. Nakon nastave vraćaju se autobusom pred svoju školu s učiteljicama iz programa produženog boravka. Iznimno se nekolicina učenika koji ne pohađaju program produženog boravka vraća prema svojoj školi ranije. S njima se u školu vraćaju i sve razredne učiteljice. Imaju li učiteljice pravo na prekovremeni rad (pet sati tjedno) jer su zadužene dodatnim poslovima prihvata i organiziranog praćenja učenika u drugu školu?

Može li magistra engleskog jezika i pedagogije koja radi na neodređeno puno radno vrijeme u srednjoj školi kao nastavnica engleskog jezika biti premještena na rad bez natječaja u osnovnu školu na radno mjesto stručne suradnice pedagoginje također na neodređeno puno radno vrijeme iako u srednjoj školi ne obavlja poslove stručne suradnice?

Tek ako nitko od zaposlenih ne udovoljava uvjetima, škola raspisuje javni natječaj. Na taj se način štite postojeći radnici u školi tako da im se najprije ponudi popunjavanje mjesta, a tek onda traži novi radnik izvana

Prema Pravilniku o izvođenju izleta, ekskurzija i drugih odgojno-obrazovnih aktivnosti izvan škole (članak 12. stavak 2.), školska ustanova ima pravo samostalno organizirati jednodnevnu terensku nastavu. Smije li škola organizirati izvanučioničku nastavu kraću od 24 sata kao kombinaciju s više od dvije pojedinačne usluge (npr. prijevoz, ulaznica i ručak)? U kojim se slučajevima mora angažirati agencija?

U skladu s odredbom granskog kolektivnog ugovora za osnovne škole, s računovodstvenom referenticom bez natječaja se može promijeniti ugovor o radu tako da se sklopi novi ugovor o radu za obavljanje poslova voditeljice računovodstva kojim će se izvan snage staviti sadašnji ugovor o radu

Daroviti učenik može završiti razred u razdoblju kraćem od propisanoga i prijeći u viši razred odnosno može završiti dva razreda tijekom jedne školske godine. Akceleraciju mogu pokrenuti razredni i predmetni učitelj/nastavnik, mentor darovitoga učenika, Tim za darovite ili roditelj

Budući da je učitelj iskoristio svih deset radnih dana za pripremu na koje ima pravo neovisno o broju izlazaka na stručni ispit, više nema pravo na dane plaćenog dopusta za pripremu stručnog ispita koji nije položio. Međutim, ima pravo na dan plaćenog dopusta za polaganje stručnog ispita jer broj dana plaćenog dopusta za polaganje stručnog ispita nije ograničen samo na prvi izlazak na polaganje stručnog ispita

Rok za polaganje stručnog ispita u slučaju privremene nesposobnosti radnika za rad, korištenja rodiljnog, roditeljskog ili posvojiteljskog dopusta produžuje se za onoliko vremena koliko je trajala njegova privremena nesposobnost za rad

Radnik koji će raditi u dodatnom radu kod drugog poslodavca dužan je prije početka rada pisanim putem obavijestiti školu odnosno ravnatelja/icu kao matičnog poslodavca o sklopljenom ugovoru o dodatnom radu s drugim poslodavcem

Učiteljica sam u Osnovnoj školi, pravoslavne sam vjeroispovijesti, što znači da Božić slavim po julijanskom kalendaru, 7. siječnja. Imam li pravo na povećanu plaću za taj dan?

Ima li ravnatelj pravo glasa na sjednici učiteljskog/nastavničkog vijeća u postupku izbora dva člana školskog odbora iz reda učiteljskog/nastavničkog vijeća? Imaju li pravo glasati osobe koje su na rodiljnom, roditeljskom dopustu, neplaćenom dopustu ili na bolovanju budući da su u školi zaposlene njihove zamjene koje će glasati? Ako imaju pravo glasati, na koji ih način obavještavamo?

Škola je primila zahtjev za dopust trudne radnice. Radnica je u ranoj trudnoći te njezin ginekolog smatra da trudnicu treba zaštititi od štetnih utjecaja koje imaju infektivne bolesti, pogotovo u zimskom periodu (gripa, upale pluća, korona), a navodi i neizbježna trčanja i naguravanja učenika nižih razreda u kojima slučajno može doći do ozljede trudnice. Kakva je procedura? Postoji li neki dodatan pregled radnice?

U skladu s odredbama ZOOOSŠ-a te odredbama statuta, postupak izbora članova školskog odbora treba provesti najmanje 30 dana prije isteka mandata aktualnog školskog odbora. U odluci o imenovanju treba navesti da se članove školskog odbora imenuje s prvim sljedećim danom nakon isteka mandata članova aktualnog školskog odbora jer nije moguće ni valjano skraćivati mandat koji je u tijeku

Škole kao voditelji obrade obvezni su postupati u skladu s propisima o zaštiti osobnih podataka i osigurati da se osobni podatci prikupljaju i obrađuju na siguran način te da su dostupni samo ovlaštenim osobama, što se posebno odnosi na djecu koja su najranjivija društvena skupina

Natječaj je potrebno objaviti na način kako je propisano pravilnikom koji propisuje način i postupak zapošljavanja u školi. Ako je u pravilniku škole koji propisuje način i postupak zapošljavanja propisano da je uvjet probnog rada obvezno navesti u tekstu natječaja, škola ga ne može valjano ugovoriti ako to nije navedeno u tekstu natječaja

Učitelj (muškarac) koji želi koristiti pravo na prijevremenu starosnu mirovinu, a istodobno raditi u polovici radnog vremena kao učitelj, mora podnijeti zahtjev za sporazumni prestanak radnog odnosa u punom radnom vremenu te mu mora prestati radni odnos u školi zbog odlaska u prijevremenu starosnu mirovinu i mora biti odjavljen iz sustava mirovinskog osiguranja (minimalno jedan dan). Da bi kao korisnik prijevremene starosne mirovine mogao nastaviti rad u školi mora najprije sa školom sklopiti ugovor o radu do 60 dana

Moguće je bez natječaja izmijeniti ugovor o radu učiteljici engleskog jezika koja radi na neodređeno nepuno radno vrijeme od 14 sati tjedno i ugovoriti obavljanje poslova na puno radno vrijeme od 40 sati tjedno. Prije promjene ugovora o radu treba zatražiti prethodnu suglasnost školskog odbora