Učenici razredne nastave osnovne škole, zbog dogradnje škole, redovnu nastavu i program produženog boravka pohađaju u drugoj osnovnoj školi u susjednom naselju.
Učenici se sa svojim razrednim učiteljicama okupljaju ispred svoje škole pola sata prije početka nastave, gdje čekaju prijevoz autobusom. Nakon nastave vraćaju se autobusom pred svoju školu s učiteljicama iz programa produženog boravka. Iznimno se nekolicina učenika koji ne pohađaju program produženog boravka vraća prema svojoj školi ranije. S njima se u školu vraćaju i sve razredne učiteljice. Imaju li učiteljice pravo na prekovremeni rad (pet sati tjedno) jer su zadužene dodatnim poslovima prihvata i organiziranog praćenja učenika u drugu školu?
Člankom 9. stavkom 4. Pravilnika o tjednim radnim obvezama učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 34/14, 40/14, 103/14), propisano je da svakom učitelju i stručnom suradniku ravnatelj izdaje rješenje o tjednom i godišnjem zaduženju, koje sadrži: poslove neposrednog odgojno-obrazovni rada s učenicima, ostale poslove koji proizlaze iz neposrednog odgojno-obrazovnog rada, izvršenje aktivnosti i poslova iz nastavnog plana i programa, školskog kurikuluma te drugih zakona kao i posebne poslove koji proizlaze iz ustroja rada škole i odredaba Zakona. Upravo stavak 4. članka 9. daje pravnu osnovu ravnatelju da učitelje zaduži i za „ostale poslove po nalogu ravnatelja”, unutar 40-satnog tjednog radnog vremena, a to uključuje: prihvat i organizirani prijevoz učenika, dežurstva, administrativne poslove (pedagoška dokumentacija), rad s roditeljima, pripremu za nastavu i druge aktivnosti koje nisu neposredno izvođenje nastave, ali su vezane za obrazovno-odgojni rad škole. Prekovremeni rad učiteljima odnosno nastavnicima najčešće se određuje u slučaju zamjene odsutnog učitelja (bolovanje, službeni put) odnosno u onim slučajevima kada postoji hitna potreba za određivanje prekovremenog rada učitelja kao zamjena za odsutnog učitelja, ako nije moguće odmah zaposliti zamjenu za odsutnog učitelja, a sve kako neposredni odgojno-obrazovni rad s učenicima ne bi trpio. Osim navedene situacije moguće je odrediti i prekovremeni rad nekom učitelju i za npr. cijelu školsku godinu ako za to postoji potreba (pojavio se za tu godinu višak od jednog ili dva sata pa se umjesto zapošljavanja novog učitelja postojećem učitelju odredi prekovremeni rad). Prekovremeni rad uređen je člankom 23. Kolektivnog ugovora za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama („Narodne novine” br. 51/18., 122/19.) i člankom 65. Zakona o radu („Narodne novine” br. 93/14., 127/17., 98/19, 151/22,64/23.). Dakle, sukladno članku 9. stavku 4. Pravilnika o tjednim radnim obvezama učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 34/14, 40/14, 103/14), ravnatelj ima pravo u okviru redovnog radnog vremena odrediti i ostale poslove koje učitelj obavlja u vezi s organizacijom i provedbom odgojno-obrazovnog rada. Organizirani prihvat učenika, pratnja učenika u drugu školu zbog privremene dislokacije nastave te povratak učenika pod nadzorom učitelja predstavljaju takve ostale poslove po nalogu ravnatelja, koji su dio ukupnog 40-satnog radnog tjedna i nisu prekovremeni rad, osim ako bi u konkretnom slučaju ukupna tjedna satnica prelazila zakonski okvir. Stoga se navedene aktivnosti smatraju redovnim radnim zaduženjem učitelja, a ne dodatnim radom koji bi zahtijevao posebnu naknadu, sve dok je isti rad organiziran i raspoređen unutar propisanog radnog vremena. Članak 125. stavak 3. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi propisuje da je ravnatelj dužan „brinuti se o sigurnosti te o pravima i interesima učenika i radnika škole”. U situaciji kada se nastava odvija izvan matične škole,
Nastavite čitati uz pretplatu
Otključajte cijeli članak, stručne savjete i digitalnu arhivu Školskih novina.
Odaberite pretplatu koja odgovara vašim navikama čitanja.
Duljina pretplate
Godišnja
Vrsta pretplatnika
Fizička osoba
UPOZNAJTE NAS
Ogledni primjerak
Upoznajte Školske novine
Besplatno
Ukoliko još niste sasvim sigurni da se želite pretplatiti, ovdje možete naručiti broj Školskih novina. Ogledni primjerak može se naručiti samo jednom i pod uvjetom da ranije niste bili pretplaćeni na naše novine.
Pretplatite se na naše tiskano izdanje koje uključuje i potpuni pristup digitalnom sadržaju na našoj platformi, uključujući i digtalna izdanja tjednika.
ČITAJTE BILO GDJE
Digitalna
Godišnja pretplata
53,00 €
53,00 €
Ukoliko se želite pretplatiti na naš sadržaj ali ne želite primati tiskana izdanja možete se pretplatiti isključivo na pristup digitalnom sadržaju putem naše platforme.
Nastavnica radi u dvije srednje škole, u jednoj na neodređeno vrijeme, a u našoj školi na određeno vrijeme od rujna prošle godine do 30. lipnja 2026. Trebamo li joj isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora za ovu godinu i koliko, s obzirom na to da će u drugoj školi koristiti puni godišnji odmor?