Član školskog odbora ima pravo na informacije potrebne za donošenje odluka iz svoje nadležnosti, ali nema pravo na opći uvid u osobne podatke zaposlenika te se ne može pozivati na Zakon o pravu na pristup informacijama kako bi dobio zaštićene osobne podatke
Je li zakonit zahtjev člana školskog odbora za uvid u važnu dokumentaciju vezanu za poslovanje osnovne škole, koji zahtijeva i uvid u osobne podatke ostalih zaposlenika? Sukladno članku 118. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), školom upravlja školski odbor te imenuje i razrješuje ravnatelja, daje prethodnu suglasnost u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa u školskoj ustanovi, donosi statut i druge opće akte na prijedlog ravnatelja. Školski odbor, među ostalim, donosi financijski plan te polugodišnji i godišnji obračun na prijedlog ravnatelja. Uvid u dokumentaciju vezanu za poslovanje škole zakonit je ako je nužan za donošenje konkretne odluke iz nadležnosti školskog odbora (npr. odlučivanje o zapošljavanju, otkazu, imenovanju), razmjeran svrsi te ograničen samo na relevantne podatke. Kod odlučivanja o natječaju, članovi imaju pravo uvida u dokumentaciju kandidata, međutim, nemaju pravo tražiti, primjerice, OIB, adresu, zdravstvene podatke, bračni status i slično, ako to nije nužno. Zakon o pravu na pristup informacijama (NN 25/13, 85/15, 69/22) omogućuje pristup informacijama o radu i trošenju javnih sredstava, ali ne omogućuje pristup zaštićenim osobnim podacima. Član školskog odbora ima pravo na informacije potrebne za donošenje odluka iz svoje nadležnosti, ali nema pravo na opći uvid u osobne podatke zaposlenika te se ne može pozivati na Zakon o pravu na pristup informacijama kako bi dobio zaštićene osobne podatke. Ravnatelj kao odgovorna osoba i škola kao voditelj obrade dužni su štititi osobne podatke zaposlenika i mogu odbiti zahtjev koji nije zakonit ili razmjeran. Član školskog odbora ima pravo na financijsko izvješće, jer školski odbor usvaja financijski plan i godišnji obračun, nadzire zakonitost financijskog poslovanja te odlučuje o raspolaganju sredstvima. Kad je riječ o eksperimentalnom programu, član školskog odbora ima pravo tražiti ukupan iznos sredstava. Školski odbor nadzire zakonitost financijskog poslovanja, odlučuje o financijskom planu i njegovim izmjenama te prati namjensko trošenje sredstava. Podatak o ukupnom iznosu dodijeljenih i utrošenih sredstava za eksperimentalni program nije osobni podatak, već financijska informacija o raspolaganju javnim sredstvima. Dakle, član školskog odbora ima pravo na potpune i točne financijske podatke potrebne za donošenje odluka. Sukladno Zakonu o pravu na pristup informacijama, podaci o trošenju javnog novca informacije su od javnog interesa. Mišljenja smo da biste trebali dostaviti financijsko izvješće, a ako postoje osobni podaci, ograničiti pristup ili anonimizirati nepotrebne podatke te u zapisniku navesti da je uvid omogućen radi obavljanja dužnosti člana školskog odbora. Dakle, član školskog odbora ima pravo na uvid u financijske podatke škole, uključujući podatke o rashodima za plaće, jer je to dio njegove zakonske nadležnosti.
Nastavite čitati uz pretplatu
Otključajte cijeli članak, stručne savjete i digitalnu arhivu Školskih novina.
Odaberite pretplatu koja odgovara vašim navikama čitanja.
Duljina pretplate
Godišnja
Vrsta pretplatnika
Fizička osoba
UPOZNAJTE NAS
Ogledni primjerak
Upoznajte Školske novine
Besplatno
Ukoliko još niste sasvim sigurni da se želite pretplatiti, ovdje možete naručiti broj Školskih novina. Ogledni primjerak može se naručiti samo jednom i pod uvjetom da ranije niste bili pretplaćeni na naše novine.
Pretplatite se na naše tiskano izdanje koje uključuje i potpuni pristup digitalnom sadržaju na našoj platformi, uključujući i digtalna izdanja tjednika.
ČITAJTE BILO GDJE
Digitalna
Godišnja pretplata
53,00 €
53,00 €
Ukoliko se želite pretplatiti na naš sadržaj ali ne želite primati tiskana izdanja možete se pretplatiti isključivo na pristup digitalnom sadržaju putem naše platforme.
Nastavnica radi u dvije srednje škole, u jednoj na neodređeno vrijeme, a u našoj školi na određeno vrijeme od rujna prošle godine do 30. lipnja 2026. Trebamo li joj isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora za ovu godinu i koliko, s obzirom na to da će u drugoj školi koristiti puni godišnji odmor?