Pravo na puni godišnji odmor

Voditeljici računovodstva koja kao zamjena radi od listopada prošle godine prestaje radni odnos 20. kolovoza ove godine. Ima li pravo na puni godišnji odmor za 2024. godinu? Prema članku 78. stavku 2. Zakona o radu („Narodne novine” broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23) iznimno od članka 77. ovoga Zakona (pravo na puni godišnji odmor stječe se nakon šest mjeseci neprekidnog rada kod istog poslodavca u kalendarskoj godini) radnik kojem prestaje radni odnos, za tu kalendarsku godinu ostvaruje pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora. Stoga voditeljica računovodstva nema pravo na puni godišnji odmor za 2024. godinu nego samo na razmjeran dio godišnjeg odmora za osam mjeseci. Prema članku 82. stavcima 1. i 2. Zakona o radu poslodavac je dužan radniku koji nije iskoristio godišnji odmor isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora, a naknada se određuje razmjerno broju dana neiskorištenoga godišnjeg odmora. Ako do prestanka ugovora o radu nije iskoristila sav godišnji odmor na koji je ostvarila pravo, treba joj isplatiti naknadu prema navedenom članku 82. Zakona o radu. Kako odrediti mandat ravnatelja s obzirom na potrebnu suglasnost ministra? Počinje li mandat ravnatelja danom stupanja na snagu odluke o imenovanju ravnatelja? Prema članku 127. stavcima 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine” broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23, dalje u tekstu: ZOOOSŠ) ravnatelj se imenuje na pet godina, a ista osoba može biti ponovno imenovana za ravnatelja. Ravnatelja imenuje školski odbor, uz suglasnost ministra. U skladu sa stavkom 13. navedenoga članka 127. ZOOOSŠ-a školski odbor imenuje ravnatelja odlukom koja stupa na snagu nakon dobivene suglasnosti ministra. Prema stavku 14. istoga članka 127. ZOOOSŠ-a ako ministar ne uskrati suglasnost u roku od 15 dana od dana dostave zahtjeva za suglasnošću, smatra se da je suglasnost dana. Znači, školski odbor donosi odluku o imenovanju ravnatelja/ice školske ustanove koja stupa na snagu nakon dobivene suglasnosti ministra znanosti, obrazovanja i mladih. Ministar može dati izričitu ili prešutnu suglasnost. Ako ministar ne uskrati suglasnost u roku od 15 dana od dana dostave zahtjeva školske ustanove za davanje suglasnosti, smatra se da je suglasnost dana. Određivanje početka novoga mandata ravnatelja/ice ovisi o prethodnom mandatu ravnatelja/ice, aktualnog ili novoga. Stoga, u postupku donošenja odluke o imenovanju ravnatelja/ice školski odbor određuje početak mandata s prvim sljedećim danom od prestanka prethodnog mandata ravnatelja/ice. Na temelju odluke o imenovanju ravnatelja/ice sklapa se ugovor o radu. Prema članku 128. stavku 1. ZOOOSŠ-a osoba imenovana za ravnatelja u školskoj ustanovi sklapa sa školskim odborom ugovor o radu na rok od pet godina u punom radnom vremenu. Ako se postupak imenovanja ravnatelja provodi u školskoj ustanovi u kojoj je imenovan vršitelj dužnosti