Određivanje naziva radnih mjesta i koeficijenata složenosti poslova

U školi su zaposlena dva domara/školska majstora, jedan od njih obavlja i poslove rukovanja centralnim grijanjem. U postupku usklađivanja ugovora o radu prema odredbama Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama („Narodne novine” broj 155/23 ) i Uredbi o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama („Narodne novine” broj 22/24) domaru/školskom majstoru koji obavlja i poslove rukovanja centralnim grijanjem naveli smo radno mjesto stručni radnik na tehničkom održavanju i dodijelili koeficijent 1,39, a drugome koji obavlja samo poslove domara/školskog majstora koeficijent 1,25 uz naziv radnog mjesta radnik III. vrste. Jesmo li dobro odredili nazive radnih mjesta i koeficijente? Prema članku 10. stavku 5. Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama („Narodne novine” broj 22/24) radno mjesto iz stavka 1. ovoga članka pod brojem 10.1.20. (10.1.20. Stručni radnik na tehničkom održavanju, koeficijent 1,39) odnosi se na obavljanje poslova održavanja električnih uređaja, ventilacijskog sustava i sustava grijanja i hlađenja u ustanovama kod kojih bi, uslijed nepravilnog rada navedenih sustava, nastupila opasnost za život i zdravlje korisnika koja se ne može otkloniti ili izbjeći. Prema članku 11. stavku 4. navedene Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama radna mjesta iz članka 10. stavka 1. ove Uredbe od broja 10.1.16. do 10.1.23. (10.1.23. Radnik III. vrste, koeficijent 1,25) radna su mjesta III. vrste, a minimalni uvjeti radnog iskustva propisuju se unutarnjim aktima ustanove. U tablici o prevođenju radnih mjesta koja je sastavni dio navedene Uredbe radno mjesto ložača prevodi se na radno mjesto stručnog radnika na tehničkom održavanju s koeficijentom 1,39, a radno mjesto školskog majstora na radno mjesto radnik III. vrste s koeficijentom 1,25. Stoga ste ispravno odredili nove nazive radnih mjesta i koeficijente složenosti poslova. Škola još nije dobila prethodnu suglasnost osnivača u postupku usklađivanja statuta s odredbama Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine” broj 156/23). Izvjesno je da suglasnost ne ćemo dobiti ni u sljedeći mjesec ili dva. Međutim, napravili smo izmjene i dopune Pravilnika o radu, uskladili ga s izmjenama Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, objavili na oglasnoj ploči škole i mrežnim stranicama škole nakon stupanja na snagu. Jesmo li mogli i smjeli napraviti izmjene Pravilnika o radu prije nego što smo izmijenili statut? Prema članku 26. (prijelazne i završne odredbe) Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine” broj 156/23) školske ustanove dužne su uskladiti svoje opće akte s odredbama ovoga Zakona u roku od 90 dana od dana njegova stupanja na snagu. Budući da je