Zapošljavanje učitelja koji ispunjava uvjet pod c) iz Pravilnika

Na natječaj su se prijavila tri kandidata. Jedan kandidat ispunjava uvjet pod a), jedan kandidat ispunjava uvjet pod b) i jedan kandidat ispunjava uvjet pod c). Kandidat koji ispunjava uvjet pod c) već godinama radi u našoj školi temeljem ugovora o radu do 60 dana, naravno, s prekidima, te se pokazao kao izniman radnik, ima stečene pedagoške kompetencije i ima položen stručni ispit. Prema važećim odredbama članka 105. stavka 6. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine” broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23) poslove učitelja predmetne nastave u osnovnoj školi može obavljati osoba koja je završila: a) studij nastavničkoga smjera odgovarajućeg nastavnog predmeta na razini sveučilišnog diplomskog studija ili sveučilišnog integriranog prijediplomskog i diplomskog studija; b) 1. studij odgovarajuće vrste na razini sveučilišnog diplomskog studija ili sveučilišnog integriranog prijediplomskog i diplomskog studija ili stručni diplomski studij odgovarajuće vrste te je stekla potrebno pedagoško-psihološko-didaktičko-metodičko obrazovanje s najmanje 55 ECTS-a (u daljnjem tekstu: pedagoške kompetencije), ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a) ovoga stavka, 2. četverogodišnji dodiplomski stručni studij razredne nastave s pojačanim programom iz odgovarajućeg nastavnog predmeta ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij primarnog obrazovanja s modulom za izvođenje nastave odgovarajućeg nastavnog predmeta, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a) ovoga stavka; c) sveučilišni prijediplomski ili stručni prijediplomski studij na kojem se stječe najmanje 180 ECTS bodova te je stekla pedagoške kompetencije, ako se na natječaj ne javi osoba iz točaka a) i b) ovoga stavka. Škola je obvezna na vrjednovanje pozvati osobu koja ispunjava uvjete pod a), i to u skladu s internim općim aktom kojim se uređuje način i postupak zapošljavanja odnosno procjena kandidata i cjelokupan natječajni postupak. Ako se iz određenog razloga kandidat pod a) ne odazove na procjenu i vrjednovanje u terminu (datum, vrijeme, mjesto) kako je to određeno aktom škole objavljenim na mrežnim stranicama, tada se posebno povjerenstvo opet sastaje i novim pojedinačnim aktom škole u skladu s odredbama o natječajnom postupku objavljuje poziv za kandidata pod b). Ako se iz određenog razloga kandidat pod b) ne odazove na procjenu i vrjednovanje u terminu (datum, vrijeme, mjesto) kako je to određeno aktom škole objavljenim na mrežnim stranicama, tada se posebno povjerenstvo opet sastaje i novim pojedinačnim aktom škole u skladu s odredbama o natječajnom postupku objavljuje poziv za kandidata pod c). Različito se postupa kada se kandidat pod a) pojavi na vrjednovanju i ne zadovolji. Tada se ne poziva kandidat pod b) ili kandidat pod c) na novo vrjednovanje, već se donosi odluka o nezasnivanju radnog odnosa (o neizboru). Odluku donosi ravnatelj/ica i nije za to