Manji dio ravnatelja kao motivaciju je imao egzistencijske razloge vezane za, barem privremeno, radno mjesto na puno radno vrijeme. Samo jedan ispitanik odgovorio je da ga je motivirala veća plaća
Kod većine ispitanih ravnatelja faktor demotivacije vezan je za administrativno opterećenje, prenormiranost zakonskih akata i sve veći broj poslova i odgovornosti uz neodgovarajući radni status i plaću
„Najviše me demotivira komunikacija s ekipom iz Županije, Ministarstva, političke igre u Gradu, nerazumni roditelji, veliki stres koji narušava zdravlje” – jedan je od odgovora ravnatelja
Ovaj članak je zaključan Molimo Vas da se pretplatite kako bi nesmetano mogli čitati sav naš sadržaj