Razrješenje ravnateljice

Ravnateljica je zatražila razrješenje i povratak na radno mjesto za koje joj ugovor o radu miruje. Kakav je postupak i treba li izmijeniti ugovor o radu koji je u statusu mirovanja? Zamjenjuju je dvije učiteljice, a jedna je od njih na roditeljskom dopustu. Kako regulirati njihov status i je li problem roditeljski dopust? Prema članku 130. stavku 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine” broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14 ‒ RUSRH, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, u daljnjem tekstu: ZOOOSŠ) školski odbor dužan je razriješiti ravnatelja i prije isteka roka na koji je imenovan, ako se utvrdi da su se stekli uvjeti za razrješenje, propisani Zakonom o ustanovama, da ravnatelj krši obveze iz ugovora iz članka 128. stavka 1. ovog Zakona ili da ravnatelj zanemaruje obveze poslovodnog i stručnog voditelja školske ustanove. Zakonom o ustanovama („Narodne novine” broj 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19, 151/22) člankom 44. stavkom 1. propisano je da ravnatelj ustanove može biti razriješen prije isteka vremena na koje je imenovan. Upravno vijeće odnosno tijelo iz članka 38. stavka 2. ovoga zakona dužno je razriješiti ravnatelja: 1. ako ravnatelj sam zatraži razrješenje u skladu s ugovorom o radu 2. ako nastanu takvi razlozi koji po posebnim propisima ili općim propisima o radu dovode do prestanka radnog odnosa 3. ako ravnatelj ne postupa po propisima ili općim aktima ustanove, ili neosnovano ne izvršava odluke tijela ustanove ili postupa protivno njima 4. ako ravnatelj svojim nesavjesnim ili nepravilnim radom prouzroči ustanovi veću štetu ili ako zanemaruje ili nesavjesno obavlja svoje dužnosti tako da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u obavljanju djelatnosti ustanove 5. ako nastanu okolnosti iz članka 39. stavka 2. ovoga Zakona. U slučaju razrješenja ravnatelja imenovat će se vršitelj dužnosti ravnatelja, a ustanova je dužna raspisati natječaj za ravnatelja u roku od 30 dana od dana imenovanja vršitelja dužnosti prema stavku 2. istoga članka 44. U skladu s navedenim, školski odbor dužan je donijeti odluku o razrješenju ravnateljice s danom koji je navela u zahtjevu/zamolbi za razrješenje, imenovati vršitelja dužnosti ravnatelja/ice sa sljedećim danom od dana razrješenja kao i objaviti natječaj za imenovanje ravnatelja/ice u roku od 30 dana od dana imenovanja vršitelja dužnosti. Ovo nije situacija u kojoj vršitelj dužnosti ravnatelja/ice može obavljati te poslove do imenovanja ravnatelja/ice na temelju ponovljenog natječaja, ali najduže godinu dana (članak 43. stavak 2. Zakona o ustanovama). S razriješenom ravnateljicom sklapa se sporazum o prestanku ugovora o radu za obavljanje poslova ravnateljice na određeno vrijeme u skladu sa člankom 130. b. stavkom 2. ZOOOSŠ-a. Prema članku 128. stavcima 1. do 3. ZOOOSŠ-a osoba imenovana za ravnatelja u školskoj ustanovi sklapa sa školskim odborom ugovor o radu na rok od pet godina u punom radnom vremenu. Ako osoba imenovana za